Турникеты и система контроля доступа, совмещённые с алкотестерами на проходных

Турникеты и алкотестеры на проходнойРаботники, находящиеся на производстве в состоянии алкогольного опьянения, — фактор, часто-густо приводящий к нарушению техники безопасности и следующим за этим травмам.

Единственным выходом для того, чтобы обезопасить предприятие и людей, является запрет доступа на рабочее место сотрудникам с повышенным уровнем алкоголя в крови.

Для этого можно использовать несколько способов:

  1. «Абсолютно ручной метод»

В идеале доктор, а чаще всего сотрудник охраны, определяет состояние алкогольного опьянения без каких-либо приборов, грубо говоря, «по запаху».

При этом существуют следующие недостатки:

— вероятность намеренного игнорирования алкогольного опьянения или субъективная оценка по договоренности;

— случайные ошибки, — например, на проходной одного из предприятий Запорожской области сотрудники после употребления алкоголя могли свободно пройти контроль у охранника-мужчины, сознательно обойдя стороной охранника-женщину, потому что, как известно, у женщин обоняние «работает» лучше, чем у мужчин;

— в случае большого количества сотрудников такая проверка может занять много времени и таким образом «притормозить» производственный процесс.

  1. Установка алкотестера на проходной

Алкотестер – это прибор, позволяющий определить наличие паров алкоголя в воздухе, выдыхаемом человеком.

Использование алкотестера позволят исключить ошибки и субъективность при оценке состояния алкогольного опьянения человека, однако задача ограничить доступ нетрезвому работнику на предприятие всё еще остается в зоне ответственности охранника.

  1. Установка системы контроля доступа (турникетов) и алкотестеров

Это идеальное решение, позволяющее полностью автоматизировать процесс проверки входящего человека на предмет алкогольного опьянения, а также наличия прав доступа на объект, — абсолютно без участия охранника.

Установка алкотестера на проходной

Существует несколько алгоритмов работы СКУД с алкотестерами:

1) СКУД и алкотестеры работают независимо друг от друга – это известная практика, применяемая на ряде предприятий, имеет свои недостатки, речь о них пойдет ниже;

2) СКУД, совмещенная с алкотестерами и в идеале с видеонаблюдением, – уникальный алгоритм, разработанный компанией «БРАМА – ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ», реализован на практике и имеет высочайшую эффективность.

Далее приведем сравнительный анализ работы СКУД, предлагаемой нами, и альтернативных вариантов.

Сетевая СКУД, интегрированная с алкотестерами и видеонаблюдением, от ООО «БРАМА – ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ» СКУД и алкотестеры, работающие независимо друг от друга
Алгоритм работы:

1. Работник подносит карту к считывателю, и информация о нем передается на контроллер.

2. Человек выдыхает воздух в воронку алкотестера.

3. Алкотестер анализирует содержание паров алкоголя и подает команду контроллеру: провернуть турникет или запретить доступ.

 

Преимущества:

1. Все события фиксируются и хранятся в базе данных, в том числе когда и по какой причине сотрудник не был допущен к работе.

2. Невозможно пройти через турникет, не вдохнув в алкотестер.

3. Невозможно договориться с охранником не проходить тест или в случае негативного результата всё равно двигаться дальше через турникет.

4. Невозможно, чтобы «подул» один человек, а зашел другой.

5. Видеокамеры фиксируют происходящее на проходной, что делает публичными факты гипотетических нарушений. Например, если бы один работник прошел полностью идентификацию вместо другого, путем передачи карты.

6. Сетевая СКУД имеет единый центр управления, позволяет массово управлять данными, что значительно экономит рабочее время ответственных лиц.

Алгоритм работы:

1. Человек выдыхает воздух в воронку алкотестера.

2. Охранник «в ручном режиме» разрешает или запрещает работнику пройти на территорию предприятия.

3. Человек подносит карту к считывателю, и информация о нем передается на контроллер.

4. Контроллер подает команду турникету разрешить допуск или запретить — только на основании наличия формального допуска.

 

Недостатки:

1. Турникет никак не связан с алкотестером, он «не знает», что человек не трезв, и впустит его при соблюдении формальностей (наличие прав и средств идентификации).

2. Роль человеческого фактора огромна. От решения охранника зависит безопасность предприятия.

3. В случае выявления превышения допустимой нормы алкоголя эта информация нигде не фиксируется. Таким образом, сложно анализировать истинные причины недопуска работника на предприятие. Например, при лояльности охраны сотрудник может «сходить в поликлинику» и вернуться через время на рабочее место как ни в чем не бывало.

СКУД с алкотестерами: дополнительные преимущества

  • Алкотестер имеет небольшие размеры, что позволяет разместить его без переоборудования самой проходной.
  • Быстрота монтажа. Оборудование поставляется нашей компанией в полной комплектации, что обеспечивает оперативность его монтажа. Для обучения ответственных лиц предприятия работе с системой контроля доступа с алкотестерами понадобится минимум времени.
  • Высокая пропускная способность. В сравнении с процедурой определения уровня алкоголя в крови человеком, работа алкотестера займет считанные секунды. Так, каждую минуту может быть проверено более 10 сотрудников!
  • Простота интеграции. Алкотестер легко подключить к управляющей системе турникетов, шлагбаумов, электромагнитному или  электромеханическому замку и прочим видам ограждений на проходной.
  • Гибкость параметров настройки. Настроить оборудование можно на определенный процент содержания паров алкоголя. Это позволит предотвратить ложное срабатывание (например, если человек принял лекарства на спиртовой основе).

Наша компания выполняет все этапы работ по установке систем контроля доступа и турникетов с алкотестерами и видеонаблюдением, включая проектирование, поставку оборудования, монтаж, тонкую настройку и обучение персонала заказчика.

Установка СКУД с алкотестерами может быть выполнена как «с нуля», так и на базе уже существующих турникетов.

Преимущества от внедрения СКУД, совмещенных с алкотестерами, вы сможете оценить уже в первые дни работы!

обновлено: Сентябрь 8, 2017 автором: Nikita Vdovin